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一念轻千金上午（10月26日），正值周末，有机会见识在西安交大雁塔校区举行的医学类人才招聘会。
最大的感觉是大学生太多了。黑压压的队伍，在校园里进进出出了一个上午。平时偌大的足球场，也不觉得宽阔。临时搭起的整齐的一排排帐篷，许多摊位前都排着长长的队伍。还没挤到跟前，就远远看见桌子上早堆了沓沓厚厚的求职简历。
满操场里，本科生太多了。但招聘计划中有含本科的岗位，确实太少了！随便看几处招聘海报，清一色的硕士以上、博士博士后。
偏远山区、新疆的……偶尔有一两个本科的职位，桌面上早已收了厚厚几沓简历。后面的队伍还再不停的延伸、接续。
大城市的好单位，即便要求是硕士以上，摊位前也排着好长的队伍。。
陕南的商洛市中心医院，摊位前排队也异常的长。一打
听，原来是编制的诱惑。
交大一附院的摊位前，硕士、博士的，也排着长长的队伍。
笨笨的想一下，那么多的求职简历，人事上会一一翻阅、选择吗？会一一打电话通知面试吗？不会如废纸一样一丢了之吧。
熙熙攘攘的盛大场面，让人震撼和怀疑。在网络这么普遍应用的今天，大型现场招聘会的面试率、签约率，值得政府或承办方后期评估！
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